捡到一个星球_第九十三章 职业经理人 首页

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   第九十三章 职业经理人 (第1/2页)

    虚拟现实技术虽好,体验极棒,但目前无法拿到地球那边,变成了一个赚钱无数的项目。

    因为部署大型虚拟环境,对计算机的运算力要求极高,运算力至少得达到1万亿亿次以上。

    虚拟头盔的制造不仅难度高,还涉及到人脑医学方面的知识,安全性要求极高!对人脑研究不深的机构,没有研制虚拟头盔的资格。

    陈今预计,按照地球当前的发展速度,可能三五十年后,都不一定能搞出虚拟现实。

    当然这么好的东西,他肯定是希望能早些在地球这边实现的,但是不可能立刻拿过来,至少要五到十年以后。

    “领先半步是天才,领先一步是疯子,领先十步、二十步,那简直是在找死!”

    “还是得一步步地慢慢来啊。”

    此外,跟着爱丽丝体验虚拟世界的过程中,进入一所虚拟中学,听老师讲了两节课后,陈今心里一动。

    他脑中冒出了除扫地机器人外,第二个巨大发展潜力的项目。

    这个项目一旦成功,开拓出的,将是一个比扫地机器人,至少要大五倍以上的市场!

    “知识就是财富,知识改变命运!”

    “穷吃穷穿没关系,再穷不能穷教育!”

    “Z国的父母一向强调孩子不能输在起跑线上,我的这款产品,就是一条加速跑道,一路加速到底!”

    “试问家长们心不心动?掏不掏钱?敢不敢不买?”

    “成了!百分之百成了!”

    陈今十分兴奋,他觉得他脑中的第二个项目,只要能做出产品,将比哇哇机器人还容易成功!

    他暗暗说道:“等哇哇机器人真1.0发布,立刻招募人手,成立新项目组,开启第二个项目!”

    ……

    5月1号,上午。

    按理应该是放假休息的日子。

    星海科技公司所在的楼下,却来了一位西装革履、穿着一丝不苟的男子。

    他叫凌俊东,33岁,一名有着十年工作经验的职业经理人。

    他16岁考上菁华大学,19岁被M国哈佛商学院录取,22岁就拿到了经济学博士学位。

    出来工作后,曾在多达九家的公司内,出任CEO职位,其中两家外企、七家Z企……履历堪称丰富。

    外企的工作经历他不愿多提,国外根深蒂固的排外主义,让他干的再好,收获的也不是尊重和赞赏,只是嫉妒与怨恨……他在国外积累了两年宝贵的工作经验。

    国内的发展空间和舞台更大,他也在几家国内企业内,做出了非常不错的成绩。

    譬如成功帮助三家公司上市。

    让三家公司的销售业绩平均暴增150%。

    帮助一家深陷债务的公司,走出了困境,拥有了健康的财务报表。

    可以说,凌俊东的个人履历上,写满的都是两个——成功。

    所以这让陈今非常好奇,故而特意过来公司一趟,面对面地,给他做了一场面试。

    陈今放下手中的简历,手肘放桌,十指交扣,看着他问:

    “我注意到你的个人履历显示,就职过的国内公司,多达七家之多,平均每家任职一年左右,跳槽非常频繁,请问这是什么原因?我星海科技需要的职业经理人,是那种能长期稳定的经理人。”

    “确切地说,我在7家公司的平均任职时间,是7个月左右,待过的最长的一家公司,也只有一年半。”

    凌俊东淡淡说道,并不在意对面陈今脸上的诧异。

    “这么说,你比较喜欢跳槽?”

    凌俊东摇头:“我不喜欢跳槽,只是觉得到了该走的时候,我应该主动离开……我不习惯被人赶走。”

    “哦,这怎么说?能给我解
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