继承三千年_第798章 感恩之心 首页

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   第798章 感恩之心 (第2/3页)

入其中,明远特材未来的前景就更加不可限量了。

    接手明远特材之后,肖遥亲自去明远特材的京都总部走了一趟。用了三天时间,公司方方面面都考察完之后,肖遥对于明远特材的经营情况,终于有了一个清晰的了解。

    接下来,他要做的第1件事情就是对公司管理人员的调整。

    自从他接手明远特材之后,本来就有一部分管理人员通过种种关系,调回了明远集团总部或者明远集团的其他下属公司,剩下的那些管理人员大部分还是有真才实学的,需要调整的人员并不多,这倒是超出了他的预期。

    管理人员调整完毕,对于科研人员的安抚和调整,就需要认真对待了。

    两三年之后,明远特材能够一飞冲天,最大的功臣肯定是这些科研人员。

    通过以后的成绩来推断,现在的几个科研小组应该是很有战斗力的,当然也不排除后面两三年时间,还有某些科研大牛的加入。

    和每个科研人员都见了一面,对于重要的带组教授,更是花时间恳谈了一番,肖遥很容易就安抚好了这些科研人员的情绪。

    和所有科研人员都见面之后,肖遥已经判断出来,未来的明远特材能够一飞冲天,应该是得益于第一合金小组的研究。

    这一点很容易就能判断出来,因为第一合金小组的所有科研人员,在未来两三年之后都有财运临身。

    判断出这一点之后,肖遥接下来要做的当然是大力支持第一合金小组的研究,有了他的鼎力支持,说不定第一合金小组的研究课题能够提前取得成果。

    虽然已经找到了未来明远特材能够一飞冲天的原因,但他对于明远特材的研究室并不是很满意。

    不论是硬件和软件,都达不到他的要求。

    这么大体量的新材料研究公司,最重要的研究部门竟然只有5个课题研究小组,而且这5个研究小组的带组教授都不是业内的一流研究人员,第一合金小组能够取得突破,运气的成分更多一些。

    研究室的实验设备,不要说世界顶级了,竟然连国内一流都达不到,这一点实在是让他无法忍受。

    明远特材是研究新材料的高科技公司,这样一家公司里面既没有顶尖的研究人员,又没有一流的实验设备,就算未来能够取得研究上的突破,那也只是一时的,想要长久持续发展,必须要从根源上改变这两点。

    硬件升级对于肖遥来说很简单,只要他舍得大笔投入资金,把工作安排下去就不需要他操心了。

    但招聘顶尖的业内科研人员却必须他亲力亲为,这一点任何人都不能代替。

    肖遥在明远特材待的时间不会很长,为了赶时间,招聘新材料领域的顶尖科研专家这件事儿,他优先安排了下去。

    老板安排下来的工作,公司从上到下都很重视,但招聘的结果却不尽如人意。

    国内新材料领域的顶尖科研专家就那么一小撮,每一个都被各大企业当成了宝,想要挖过来,绝对不是一件简单的事情。

    看到肖遥为这件事情发愁,竺西帆说道:“老板,任何一个领域的顶尖科研专家都不那么好招,尤其是新材料领域的科研专家,课题成果很容易转化成经济效益,那就更不好挖墙脚了。我爸也是搞新材料研究的,要不我问问他愿不愿意过来。”

    竺西帆的父亲竺东升是国内最顶尖的新材料研究专家,这一点,肖遥早就知道。但他已经把竺西帆的妈妈给挖了过来,实在是不好意思再把他爸也给挖过来。如果他这样做,很容易给人以狭恩图报的感觉。

    “你爸工作挺稳定的,我还是别打扰他了。”肖遥很干脆的拒绝,“你爸在新材料界的地位高,人脉广,如果他愿意给我当个介绍人,牵牵线,那我就已经很感激了。”

    “这肯定没问题,我现在就给他打电话。”
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